Däremot säger 22 procent att de inte får jobba på distans trots att de skulle vilja och 12 procent säger att de skulle vilja distansjobba oftare än de gör det i dag.
Den vanligaste orsaken att anställda inte kan jobba på distans är arbetets karaktär.
I hälften av fallen går inte arbetet att utföra på distans. Men en fjärdedel säger att orsaken är att företaget saknar riktlinjer för distansjobb. Man har helt enkelt inte diskuterat eller fattat beslut om distansjobb.
Erto frågade 2 383 av sina medlemmar om distansjobb i oktober. De som deltog i enkäten jobbar inom den privata sektorn vid olika slags företag inom service- och specialbranscher, och vid föreningar och organisationer.