Forskare: ÅA:s jämställdhetsplan är ett exempel på ojämlikhet

Det finns inga ursäkter för att bygga en jämställdhetsplan på fördomar, säger Anaïs Duong-Pedica. Jämställdhetssituationen borde ha utretts mera, säger kommittésekreterare. Personaldirektör lovar öppenhet.

Ja, jag vill läsa mer!

* Kampanjpris 1€ första månaden, därefter ordinarie pris 17,95€
Redan använt kampanjen? Beställ här istället
Redan prenumerant?
Logga in

Var först att kommentera

Kommentarer

Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.


*